凝聚人才力量书写美好篇章-公司新闻-河南省中和人力资源服务有限公司-河南省中和人力资源服务有限公司

聚焦人力资源开发，以系列举措加快塑造现代化人力资源，为发展注入强劲动能！河南省中和人力资源服务有限公司锚定政策导向，赋能人才，共筑人才高地。

人社部四大核心举措落地“投资于人

01 聚焦青年科技人才筑牢创新根基

围绕国家战略需求，发布“高精尖缺”人才需求目录；优化博士后制度与投入机制，实施专业技术人才知识更新工程，开展大规模继续教育；重点支持高层次留学人才回国创新创业，打造青年科技人才成长沃土。

02 开展技能提升培训锻造技术尖兵

启动“技能照亮前程”培训行动，聚焦新质生产力与民生急需领域，推行项目化培训；健全终身职业技能培训制度，发挥企业主体作用，打造产教评融通技能生态链，全面推广企业新型学徒制。

03 完善激励机制打破成长壁垒

以创新、质量、实效、贡献为评价导向，深化职称与人事制度改革；全面推行“新八级工”制度，畅通技能人才晋升通道；优化高层次人才薪酬分配机制，推动工资向关键岗位、紧缺高技能人才倾斜。

04 提升供需匹配优化资源配置

人力资源服务业“十五五”专项规划，强化政策扶持与环境营造；完善人力资源市场法规与监管制度，构建全国统一就业信息库与服务平台，以“大数据+铁脚板”模式实现人岗高效匹配。

中和人力锚定政策导向共筑人才高地

中和人力将紧跟人社部门“投资于人”四大核心举措，主动对接政策红利，把人才战略作为发展核心。

我公司针对青年科技人才培养，完善内部激励机制，吸纳高层次人才与青年骨干投身技术创新；同时，优化内部人才评价与薪酬体系，落实制度相关要求，畅通员工职业成长通道，让薪酬分配向核心岗位、高技能人才倾斜。

未来，我公司将以政策为指引，持续加大人力资源投入，实现人才发展与企业升级同频共振，在高质量发展浪潮中凝聚人才力量，书写可持续发展的美好篇章。